AI в HR: подбор и развитие
Руководство по применению AI в управлении персоналом. Рекрутинг, онбординг, обучение и удержание с AI-инструментами.
AI радикально меняет HR-функцию: от административного центра к стратегическому партнёру бизнеса. Ключевое — освободить HR-специалистов от рутины для работы с людьми.
Рекрутинг с AI: автоматический скрининг резюме (инструменты: Ashby, Lever AI, Greenhouse), AI-генерация описаний вакансий, анализ соответствия кандидата культуре компании. Онбординг: AI-бот для ответов на вопросы новичков 24/7, персонализированные обучающие треки, автоматическая подготовка документов.
Обучение и развитие: AI-курсы, адаптирующиеся к скорости и стилю сотрудника, идентификация навыковых пробелов через анализ проектов, персонализированные карьерные пути. Удержание: предиктивный анализ риска увольнения, пульс-опросы с AI-анализом, early warning system для руководителей. Важно: всегда соблюдайте прозрачность — сотрудники должны знать, какие данные собираются.
Полезно для профессий: